Learning & development specialist
Wat is de uitdaging?
In deze rol krijg je de unieke kans om zichtbaar impact te maken op een aantal van onze belangrijkste strategische projecten. Vanaf dag één speel je een sleutelrol. In je eerste jaar richt je je onder andere op de implementatie van een nieuw Learning Management System (LMS), waarbij je nauw samenwerkt met onze collega’s in Frankrijk. Daarnaast geef je een krachtige impuls aan het verder verankeren van onze hospitality-cultuur — een cultuur waarin gastvrijheid, servicegerichtheid en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Ook neem je het voortouw in het centraliseren en professionaliseren van onze praktijkopleiders. Met jouw inzet leg je een stevige basis voor een toekomstbestendige leer- en ontwikkelomgeving binnen Atalian.
We zoeken iemand die niet alleen visies en adviezen formuleert, maar die ze ook werkelijkheid maakt. Jij bent degene die plannen tot leven brengt. Of het nu gaat om leiderschapsprogramma’s, vakopleidingen, procesverbeteringen of de doorontwikkeling van ons LMS: jij neemt de regie én pakt door. Je bent hands-on, resultaatgericht en krijgt energie van het bouwen aan iets dat echt verschil maakt
Wat ga je doen?
Als L&D Specialist ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling én realisatie van onze leer- en ontwikkelagenda. Je werkt vanuit ons kantoor in Hengelo of Den Haag, maar je bent ook met enige regelmaat op onze locaties door het hele land te vinden. Zo blijf je verbonden met de praktijk en de collega's waarvoor je het doet.
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete programma's, opleidingen en ontwikkelinitiatieven en zorgt ervoor dat deze succesvol worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden, praktijkopleiders, HR-collega's en externe opleidingspartners.
Je schakelt moeiteloos tussen adviseren, organiseren, plannen en realiseren.
Concreet houd je je bezig met:
• Opstellen van jaarplanningen, opleidingskalenders en projectplanningen.
• Coördineren van opleidingen, leiderschapstrajecten en ontwikkelprogramma's.
• Aansturen van de praktijkopleiders.
• Adviseren van management over leren, ontwikkelen en leiderschap.
• Bewaken van verplichte opleidingen, certificeringen en subsidieregelingen.
• Beheren en monitoren van opleidingsbudgetten.
• Ontwikkelen van KPI's en rapportages om de impact van leren inzichtelijk te maken.
Wie ben jij?
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van onze medewerkers.
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.000 (o.b.v. 38 uur per week)
• 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling
• 5% eindejaarsuitkering (bij 6 maanden dienstverband in November)
• Laptop en telefoon
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Een team van betrokken collega’s die gaan voor kwaliteit én menselijkheid
Wat krijg jij daarvoor terug?
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van onze medewerkers.
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.000 (o.b.v. 38 uur per week)
• 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling
• 5% eindejaarsuitkering (bij 6 maanden dienstverband in November)
• Laptop en telefoon
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Een team van betrokken collega’s die gaan voor kwaliteit én menselijkheid
Wie zijn wij?
Wij zijn Atalian. Elke dag weer zijn wij, meer dan 2000 collega’s sterk, actief door heel Nederland. Wij organiseren facilitaire diensten zoals schoonmaak, catering en receptiediensten.
Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is, bij ons ben je meer dan welkom. Wij hebben niet alleen plek voor je, bij ons ben je ook nog eens helemaal op je plek. Want al onze mensen, dat ben jij, dat zijn wij, samen, met zijn allen.
Atalian. Met de beste mensen!
