IT Transitiemanager – (Digitalisering, AFAS & AI)
Ben jij een hands-on professional die technologie weet te vertalen naar concrete businessresultaten? Krijg jij energie van digitalisering, procesoptimalisatie en verandertrajecten én wil je direct impact maken op de manier waarop een organisatie werkt? Dan is dit jouw kans om de digitale ontwikkeling van Atalian Nederland verder vorm te geven.
Als IT Transitiemanager ben jij de verbindende schakel tussen operatie, management, Global IT en externe partners. Je zorgt ervoor dat onze investeringen in technologie, waaronder AFAS, optimaal worden benut en verder worden ontwikkeld. Je helpt de organisatie processen te standaardiseren, managementinformatie te verbeteren en de operatie steeds efficiënter te maken.
Wat ga je doen als IT Transitiemanager?
Atalian Nederland gaat een volgende fase van digitalisering in. AFAS vormt de basis en jij zorgt voor de verdere optimalisatie van onze systemen, standaardisatie van processen, hogere operationele efficiëntie en datagedreven besluitvorming. Als IT Transitiemanager vertaal je de digitale strategie en roadmap naar concrete resultaten en beweeg je moeiteloos tussen strategie en hands-on uitvoering. Je begeleidt implementaties, creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen en onderzoekt hoe technologie, automatisering en AI kunnen bijdragen aan betere dienstverlening, hogere productiviteit en betere managementinformatie. Zo maak jij digitale innovatie zichtbaar en meetbaar in de praktijk.
Als IT Transitiemanager krijg je een brede en invloedrijke rol. Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een vernieuwende IT- en digitaliseringsstrategie, inclusief het onderzoeken en implementeren van AI-tools en automatisering.
- Vertalen van businessdoelstellingen naar een concrete IT- en digitaliseringsroadmap en zorgen dat deze daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
- Leiden van omvangrijke IT-projecten van A tot Z, zoals cloudmigraties, data-integraties en de doorontwikkeling en optimalisatie van AFAS Profit & InSite en Appreo.
- Verder ontwikkelen en optimaliseren van AFAS, Appreo en andere bedrijfskritische systemen.
- Identificeren en implementeren van innovatieve technologieën, waaronder AI, die bijdragen aan efficiëntere processen, hogere productiviteit en betere managementinformatie.
- Coachen en inspireren van het IT-team, dat start met de huidige IT-medewerker en bouwen aan een cultuur waarin continue verbetering en innovatie centraal staan.
- Waarborgen van een schaalbare en veilige cloudomgeving en verder optimaliseren van het cybersecuritybeleid.
- Fungeren als strategisch sparringpartner voor de directie en de Global IT-organisatie.
- De organisatie meenemen in digitale veranderingen en zorgen voor een succesvolle adoptie van nieuwe systemen, processen en werkwijzen.
- Hands-on ondersteunen bij implementaties, optimalisaties en verandertrajecten.
Wat breng je mee?
Je bent een pragmatische en ondernemende professional die niet alleen ziet wat er technisch mogelijk is, maar vooral begrijpt wat een organisatie eraan heeft. Je krijgt mensen mee in verandering, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen.
Daarnaast heb je:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met digitale transformatie, procesverbetering en projectmanagement.
- Aantoonbare kennis van ERP-systemen, bij voorkeur AFAS.
- Sterke bedrijfskundige affiniteit en het vermogen om technologie te vertalen naar concrete operationele resultaten.
- Een pragmatische, ondernemende en hands-on werkstijl.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Wat krijg jij daarvoor terug?
Je krijgt bij Atalian Nederland een sleutelrol in een ontwikkeling die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan onze digitale toekomst en ziet jouw ideeën daadwerkelijk terug in de dagelijkse praktijk.
Daarbij bieden wij:
- Een sleutelrol in de digitale ontwikkeling van Atalian Nederland.
- Een marktconform salaris, passend bij de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie.
- 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
- 5% eindejaarsuitkering (bij dienstverband langer dan 6 maanden).
- Een laptop en telefoon.
- Flexibele hybride werkmogelijkheden.
Veel ruimte om impact te maken op prestaties, efficiëntie en verdere professionalisering van de organisatie.
Klaar om technologie niet alleen te beheren, maar in te zetten als motor voor verandering en groei? Dan maken we graag kennis met je.
Wie zijn wij?
Wij zijn Atalian. Elke dag weer zijn wij, meer dan 2000 collega’s sterk, actief door heel Nederland. Wij organiseren facilitaire diensten zoals schoonmaak, catering en receptiediensten.
Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is, bij ons ben je meer dan welkom. Wij hebben niet alleen plek voor je, bij ons ben je ook nog eens helemaal op je plek. Want al onze mensen, dat ben jij, dat zijn wij, samen, met zijn allen.
Atalian. Met de beste mensen!
Ben je enthousiast geworden?
Fijn! Want wij willen je heel graag leren kennen. Solliciteren kan via de link. Wil je eerst meer informatie? Dan kan je contact opnemen met Vikash Ramrekha via +31 6 13 11 65 98 of vikash.ramrekha@atalianworld.com
