HR Shared Services Medewerker
Breng structuur, continuïteit en kwaliteit in onze HR-processen
Bij Atalian Nederland zijn we volop in ontwikkeling. We groeien, professionaliseren en verbeteren onze dienstverlening en dat begint bij een solide HR-basis. Daarom zoeken we een HR Medewerker die onze HR-processen soepel en nauwkeurig laat verlopen en klaar is voor de toekomst.
Je maakt deel uit van het HR Shared Services team, dat verantwoordelijk is voor correcte en efficiënte processen rondom in-, door- en uitstroom. Samen met Babs en Laura zorg je dat de dagelijkse HR-administratie efficiënt verloopt. Samen ondersteunen jullie de HR Business Partners met betrouwbare data, zorgvuldige uitvoering en gestroomlijnde processen, zodat zij zich volledig kunnen richten op strategie en ontwikkeling.
Wat ga je doen? In deze rol ben jij de drijvende kracht achter onze HR-administratie. Je zorgt dat alles klopt, ziet kansen voor verbetering en draagt actief bij aan vernieuwing in onze werkwijze.
De taken:
- Beheren en verwerken van HR-administratie: contracten, mutaties, dossiers en correspondentie.
- Bewaken van HR-processen en signaleren van verbeterpunten.
- Onderhouden van contact met leidinggevenden over onderwerpen zoals verzuim (i.s.m. arbodienst Kwiek), onboarding en offboarding.
- Actief meedenken over procesoptimalisatie en digitalisering van HR.
- Nauw samenwerken met de HR Business Partners en collega’s uit de operatie.
Het gaat om een functie voor 32 tot 38 uur per week, de standplaats is ons hoofdkantoor in Hengelo (Ov.). In deze functie rapporteer je aan Merlyn Bult, HR manager.
Wie ben jij?
Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en houdt van structuur. Je krijgt energie van goed geregelde processen en vindt het leuk om te bouwen aan verbetering.
Jij hebt:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM).
- Enige ervaring in HR of je bent toe aan je tweede stap.
- Een gestructureerde, proactieve en kritische werkhouding.
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij jou?
Bij Atalian speel je een belangrijke rol in het versterken van onze HR-basis. Je werkt in een team van betrokken collega’s dat volop in ontwikkeling is en krijgt ruimte om mee te denken, te leren en processen te verbeteren.
Wat je verder van ons mag verwachten:
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf.
- 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling
- 5% eindejaarsuitkering (bij dienstverband langer dan 6 maanden)
- Laptop en telefoon
Wie zijn wij?
Wij zijn Atalian. Elke dag weer zijn wij, meer dan 2000 collega’s sterk, actief door heel Nederland. Wij organiseren facilitaire diensten zoals schoonmaak, catering en receptiediensten.
Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is, bij ons ben je meer dan welkom. Wij hebben niet alleen plek voor je, bij ons ben je ook nog eens helemaal op je plek. Want al onze mensen, dat ben jij, dat zijn wij, samen, met zijn allen.
Atalian. Met de beste mensen!
