HR Manager

Wat ga je doen?

Bij ons draait het om mensen. Wij geloven in gelijke kansen en bieden werk met waarde voor iedereen – ongeacht achtergrond of startpunt. Atalian is een organisatie met een warm hart, waar collega’s gezien worden en kunnen groeien. Tegelijkertijd hebben we grootse groeiambities. Daarom zoeken we een HR Manager die actief meebouwt aan onze groeistrategie.

Wat deze vacature bijzonder maakt? Je krijgt directe invloed op het HR-beleid én werkt samen met een betrokken team dat elke dag het verschil maakt. We zoeken iemand die energie haalt uit het aanpakken van HR-uitdagingen in een grote organisatie – iemand die met vaart, visie en pragmatisme resultaten weet te boeken. Herken jij jezelf hierin? Dan is Atalian jouw volgende stap.

Wat ga je doen?
Als HR Manager geef je richting aan het HR-beleid en vertaal je strategie naar concrete acties binnen de organisatie. Je adviseert het management bij vraagstukken rondom medewerkers en organisatieontwikkeling, en stuurt een betrokken HR-team aan. Samen zorgen jullie voor een toekomstgerichte en effectieve HR-functie. Je verbindt mensen, processen en beleid tot een moderne en betrouwbare HR-aanpak.

Je bent verantwoordelijk voor het versterken van onze HR-fundamenten én het realiseren van vernieuwende projecten zoals:

• Implementatie van AFAS en de HR-cycluskalender
• Opzet van KPI’s en datagedreven HR-analyses
• Uitbouw van Learning & Development
• Herstructurering van HR-processen en het team
• Versterking van het wervingsbeleid en arbeidsvoorwaardengesprekken
• Digitalisering (o.a. AI in administratieprocessen)

Je werkt met een enthousiast en deskundig HR-team, met collega’s op het gebied van HR-advies, administratie, L&D en recruitment. Je rapporteert aan Lisette, onze HR Directeur. We bieden ruimte voor hybride werken, en het aantal uur per week is bespreekbaar tussen de 32 en 38 uur.

Wie ben jij?

Je bent een bouwer met visie. Iemand die verbinding creëert, anderen weet mee te nemen in verandering en daarbij helder en daadkrachtig communiceert. Je werkt vanuit eigenaarschap, maakt complexe vraagstukken eenvoudig en weet richting te geven zonder het menselijke uit het oog te verliezen. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en hebt een natuurlijke stijl van coachend leiderschap.

En verder:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of Organisatiepsychologie.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare HR-rol, inclusief aantoonbare leidinggevende ervaring
• Actuele kennis van HR-ontwikkelingen, arbeidsrecht en HR-analytics.
• Ervaring met verandermanagement en het begeleiden van professionaliseringstrajecten.

Wat bieden we jou?

Wij zijn een groeiende organisatie. Bij Atalian Nederland werk je in een dynamische en professionele omgeving binnen een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en met groeipotentieel.

Uiteraard krijg je een passend salaris en een pensioenregeling en daarnaast hebben we nog meer te bieden:

• Een sleutelpositie binnen een organisatie in ontwikkeling
• Ruimte voor eigen initiatief, impact en groei
• Een professioneel en collegiaal HR-team
• Mogelijkheid om echt het verschil te maken

Wie zijn wij?

Wij zijn Atalian. Elke dag weer zijn wij, meer dan 2000 collega’s sterk, actief door heel Nederland. Wij organiseren facilitaire diensten zoals schoonmaak, catering en receptiediensten.

Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is, bij ons ben je meer dan welkom. Wij hebben niet alleen plek voor je, bij ons ben je ook nog eens helemaal op je plek. Want al onze mensen, dat ben jij, dat zijn wij, samen, met zijn allen.

Atalian. Met de beste mensen!

Ben je enthousiast geworden?

Super! Wij willen je graag beter leren kennen! Solliciteer voor deze leuke baan via de link. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Laura Eulderink via 074-3030800.